提供企业委外相关服务
人力资本时代的来临，在全球化的竞赛中，能够胜出的企业除了策略、资金与技术外，人才将是关键因素；如何成功的吸引优秀人才加入，如何有效的发展人力资源，如何弹性的发挥人力运用，以及如何适当的寻求委外资源等，已成为企业人力资源发展当下最重要的课题。


提供企业最佳客制化的训练发展服务
2006 年，芮可企管开始致力于中南部地区企业训练与辅导的服务，从职能的建置与落差分析、课程的规画设计、讲师的最佳遴选、专案的流程管理以及多面向评量回馈，提供最专业的企业训练咨询与服务，以协助客户利用最经济的成本达到最有效的企业经营与人才发展。



 提供评量中心相关服务
2018年，新加坡PCC公司与台湾REC公司正式合作，进行评量中心 Assessment Centre 之中文化，2009年开始进入台湾市场，为台湾的企业提供国际化标准的人才评量服务。

REC&PCC将自己定位为在 Assessment Centre 的专家，拥有专业的研究团队，专注于评量中心的专业领域，提供客户客制化的设计与服务，依照客户需求与人数不同，提供 Assessment Centre 专业化、客制化、更重要的是最合理的价格服务，使企业都能轻松地运用评量人才效度最高的 Assessment Centre 来提升人才管理的绩效。
芮可企管顾问股份有限公司提供企业各式人力资源相关服务，
委外服务包括：外包服务、招聘顾问、短期服务、活动支援，
教育训练包含：教育训练、芮可名师堂、问卷调查、职场16胜任力测验，
评量中心包含：评量中心、职能卡片、360D⁺回馈问卷、职能案例教学，

芮可的使命是成为企业「人力资源最佳的策略伙伴」
芮可的愿景是「无可替代的HR专业服务」